OHSAS 18000 職業(yè)健康安全管理體系認證
        OHSAS 18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是職業(yè)健康安全管理體系認證。
        1職業(yè)健康安全管理體系的簡介
        職業(yè)健康安全管理體系的核心是對風險因素的辨識、評價和控制。對于國家相關法規(guī)、企業(yè)和社會公眾普遍不能接受的不可容許風險，則制定目標和管理方案，使之轉化為可接受的可容許風險;對于現(xiàn)已處在可容許風險水平以下的所有活動風險，則實施有效控制措施，使其始終處在能接受的可容許風險水平，并努力防止其變?yōu)椴豢扇菰S風險。
        人們在日常生產、生活中，不能不使用能源、物質和一些工器具，因此不可避免地存在一定的危險和風險，各種危險、風險隨時都有可能發(fā)生。但只要這個風險始終控制在相關法規(guī)和人們普遍接受的程度，并且隨著社會的進步和科學技術的發(fā)展不斷提高其控制水平，那么這個風險就是人們可接受的可容許風險。比如汽車造成的交通事故在我們身邊幾乎天天都有發(fā)生，但同汽車的流通量、貨物運輸量、行駛路程等相比，發(fā)生事故的概率相對較低，還是可以接受的可容許風險。于是人們的短途外出多選乘汽車。風險控制指出了職業(yè)健康安全管理體系控制的實質，其原則同樣適用于環(huán)境管理體系和質量管理體系的風險控制。
        職業(yè)健康安全管理體系完全套用了環(huán)境管理體系的模式，是理論上嚴謹、系統(tǒng)上很強的管理體系。它不僅通過策劃、實施和運行、檢查和糾正措施、管理評審，再現(xiàn)了戴明的系統(tǒng)循環(huán)管理原則，還通過績效測量和監(jiān)視、審核、管理評審建立了體系的三級監(jiān)控機制，使體系具有自我調節(jié)、自我完善、自我提高的功能。
        實施職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是保障員工的職業(yè)健康安全，預防和減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。根據有關資料和實踐，良好的職業(yè)健康安全管理體系績效至少應包括以下幾個方面:
        a) 無工傷事故、職業(yè)傷害或事件的發(fā)生;
        b) 職業(yè)健康安全方針妥當、明確、并得到員工和其他相關方的支持;
        c) 良好的員工紀律和極少的相關方的抱怨或投訴;
        d) 作業(yè)場所的安全標識和提示牌醒目、清楚，所有人員(包括相關方)都知道遇到緊急情況時如何處理;
        e) 廠房、作業(yè)場所、設備及工器具等有完善的維修制度，并符合相關職業(yè)健康安全法規(guī)要求:
        f) 重視或強調通過重新設計來消除危險;
        g) 對員工的職業(yè)安全教育培訓規(guī)范有效，并具備承擔相應工作的能力;
        h) 有關職業(yè)健康安全問題建議與員工協(xié)商、溝通的機制和渠道，能保證正常有效協(xié)商和溝通，并有完善的記錄:
        i) 生產的產品或提供的服務安全標識清楚明確，以防止對顧客或其他相關方造成傷害:
        j) 所有員工都知道并認真遵守安全守則和員工行為守則。
        GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》指出:"本標準針對的是職業(yè)健康安全，而非產品和服務安全"。這就是說，職業(yè)健康安全管理體系針對的是作業(yè)場所的工傷事故、職業(yè)病的預防和控制，包括對生產操作過程和工作環(huán)境的安全和健康要求，而不是指產品本身或提供服務時可能對顧客或其他相關方可能造成的傷害。
        2進行OHSAS18000認證的益處
        2.1 提升公司的企業(yè)形象；增強公司凝聚力；
        2.2減少企業(yè)經營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，達到企業(yè)永續(xù)經營；
        2.3 進行內部管理改善，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失；
        2.4 善盡企業(yè)的國際/社會責任；
        2.5 順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘。

        ●職業(yè)健康安全管理體系的由來及現(xiàn)狀 
        職業(yè)健康安全管理體系，是由一系列標準構筑的一套系統(tǒng)，它表達了一種對企業(yè)的職業(yè)健康安全進行控制的思想，也給出了按照這種思想進行管理的一整套方法，是一種對企業(yè)的職業(yè)健康安全工作進行控制的戰(zhàn)略及方法。 
        OHSAS18000發(fā)展的動力，來源于兩個方面，一是外部動力：由于現(xiàn)代企業(yè)管理的進步，特別是全面質量控制及環(huán)境保護控制及其標準化的進展，在形成及執(zhí)行ISO9000及ISO14000系列標準時，自然地應引入到職業(yè)健康安全的工作中；二是職業(yè)健康安全工作自身的需要：由于職業(yè)健康安全工作的重要性逐步增強而需要一種系統(tǒng)的管理思想及技術，職業(yè)健康安全工作越來越從較為孤立的領域，發(fā)展成與企業(yè)整體文化、企業(yè)管理、企業(yè)利益相關的廣闊領域，需要從戰(zhàn)略的高度加以重視，OHSAS18000對此提供了一種解決方法。 
        ●職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS18000）的特點 
        1)、OHSAS18000是系統(tǒng)化的管理體系 
        OHSAS18000是一套科學的管理體系，如同質量管理體系標準ISO9000及環(huán)境體系標準ISO14000一樣，使企業(yè)建立一套先進科學的管理機制并且提高企業(yè)的社會形象。推行OHSAS18000，建立該體系的動力來自內外需求和市場經濟發(fā)展的要求，早啟動早受益。 
        2)、OHSAS18000是科學的和可操作的 
        OHSAS18000為企業(yè)如何抓職業(yè)健康安全工作，提供了一套完整的解決方案，它不局限于個別的隱患或職業(yè)危害，也不局限于單一的標準，而是從系統(tǒng)的、戰(zhàn)略的、機制的角度，為企業(yè)建立管理職業(yè)健康安全的機制、程序及組織，而能持續(xù)改進和提高。建立了OHSAS18000體系，并且嚴格地保持這個體系，企業(yè)的職業(yè)健康安全狀況就會一步步地改善。 
        3)、OHSAS18000是一種超前、系統(tǒng)、高效、專業(yè)性強的新機制 
        開展OHSAS18000的工作，將會與預防事故及預防職業(yè)危害的各個方面聯(lián)系起來，由獨立、分散的工作，變成整體性的工作。例如：OHSAS18000要求對企業(yè)進行整體的安全評估，或者危險的辨識，這就把現(xiàn)在有分散的特種設備的安全檢查，作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生檢查等等統(tǒng)一納入OHSAS18000的安全評估的體系中進行，今后在企業(yè)有能力并取得了認可的資格時，甚至可以授權由其自行或自行聘請有資格單位來開展，從而避免了繁瑣評價程序及時間的浪費。 
        ●為什么建議企業(yè)考慮 OHSAS18000工作？ 
        在我國加入WTO之后，建立健全包括職業(yè)健康安全管理體系在內的體系認證，是開啟二十一世紀國際國內市場的鑰匙，體現(xiàn)了企業(yè)管理者著眼于未來發(fā)展的長遠眼光。 
        1)、搞好安全生產工作，是法律對企業(yè)的要求。任何一個企業(yè)都會有自己的方法來抓好這項工作，但是，OHSAS18000后己被證明的科學、有效的形式和方法。只采用OHSAS18000，就會有效地促進企業(yè)的安全生產工作。 
        2)、OHSAS18000工作，是 ISO9000、14000工作的延伸，不僅有利于鞏固ISO9000、14000的成果，使得這項工作整體效果大為提高。 
        3)、有利于提升企業(yè)的管理水平，增強企業(yè)的正面形象，形成良好的企業(yè)文化并有利于企業(yè)長遠發(fā)展。 
        4)、可以創(chuàng)造出直接的經濟效益，對企業(yè)的經濟效益目標的實現(xiàn)，起著重要的保證作用。 
        5)、OHSAS18000為安全生產提供了保證，有利于建立維護企業(yè)利益的法律基礎并且?guī)椭⒁?guī)范性的市場秩序。 
        6)、OHSAS18000在對外經濟活動中，是一項必要的準備工作，特別在入世后，成為企業(yè)發(fā)展的必備條件。 
        7)、在一個開放的、市場經濟的大環(huán)境下，企業(yè)的商業(yè)機會和無形資產將會隨著山權威中介機構對其質量、環(huán)境、安全、財務及社會責任方面的評估和認定，而得到擴充和增值，這是任何有遠見的管理人員和戰(zhàn)略投資人員所必需考慮的大局。 
        8)、作為單個企業(yè)，其經營及生產方面，必然會存在風險，建立OHSAS18000，是減少決策及運營風險的必要措施。